Sous la direction du Premier ministre Nikol Pashinyan, une consultation a eu lieu au cours de laquelle ont été abordées les questions liées au projet de programme pilote d’évaluation des performances et de stimulation basée sur cette évaluation dans le cadre du système de gouvernance publique, dans le cadre de la Stratégie de réformes de la Gouvernance publique.

Il a été indiqué que le programme vise à renforcer la compétitivité du système de fonction publique, à moderniser institutionnellement ce dernier et à améliorer l’efficacité de la gouvernance publique à travers l’évaluation des performances. Des détails ont été présentés concernant les principes, le champ d’application et la continuité du programme pilote. Il a été souligné que les conclusions de ce programme pilote serviront de base pour les révisions législatives prévues en 2026.

Les participants à la consultation ont présenté différentes observations, points de vue et suggestions concernant le programme.

Le Premier ministre a souligné l’importance des mesures visant à améliorer les ressources humaines et les compétences au sein du système de gouvernance publique et, dans ce contexte, a insisté sur la nécessité de créer les conditions requises pour le renforcement des qualifications. À l’issue de la consultation, le chef de l’État a chargé les responsables de réviser le projet sur la base des propositions formulées et de le soumettre pour approbation au gouvernement.